Comunidad (Page 39)

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Los hombres que antes dedicaban su vida a la pesca en el área protegida, hoy prestadores de servicios ecoturísticos en la Bahía de Gayraca y Bahía Concha, Zonas de Recreación General Exterior del Parque Nacional Natural Tayrona, siguen cambiando su vida y su historia de la mano de Parques Nacionales Naturales de Colombia y el Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible, y el acompañamiento de la Dirección General Marítima – DIMAR – para formalizar los servicios que ofrecen. 

Todo esto con el objetivo de implementar acciones para la consolidación de las alternativas productivas sostenibles en el sector de la Bahía Concha y la Bahía de Gayraca que contribuyan a la disminución de presiones por pesca y al fortalecimiento del ecoturismo como estrategia de conservación del Parque Nacional Natural Tayrona, en el marco de la sentencia T-606.

Ellos desempolvaron los cuadernos, dejaron la indumentaria de pesca y acudieron juicioso a recibir las orientaciones para certificarse como motorista costanero y/o patrón de yate, y así prestar sus servicios de transporte marino bajo la normatividad, cumpliendo los estándares de calidad para la seguridad de la vida humana en el mar y la protección del medio marino y contribuyendo a la conservación ambiental del Parque Nacional Natural Tayrona. 

El escenario de este nuevo comienzo es la Fundación para la Educación Marítima, Portuaria y de Pesca, FUNDAMAR, liderada por el capitán Carlos Anzola, quien a través de su experto equipo humano, comparte sus experiencias, conocimientos y saberes como marino, adquiridas durante muchos años de navegación y de formación a la ‘Gente de Mar’. Así mismo, el proceso formativo es apoyado por Roberto Castaño, representante de la Fundación Calipso, quien orienta en buceo, directrices NAUI, cursos, riesgos y temáticas del mar.

Los expescadores hoy se apropian de la normatividad marítima, las técnicas para el manejo de las embarcaciones, las maniobras en altamar, los sistemas tecnológicos, los modelos de la Organización Marítima Internacional (OMI) para la supervivencia, navegación, seguridad, rescate, liderazgo, trabajo en equipo, protección al personal, atención de emergencias, respeto al medio marino, entre otros.

Cleimar Cayón, presidente de Asoger Gayraca, destaca los beneficios del curso, que le permitirá adquirir la licencia y poder transportar a los visitantes de la Bahía de Gayraca, bajo la norma ambiental y los estándares de la Dimar. “En el tema informal no teníamos conocimientos, sino experiencias porque desarrollábamos la labor de manera empírica. Hoy con estos conocimientos adquiridos aprendimos sobre seguridad, bioseguridad, impacto ambiental, presentación personal, recibimiento a los visitantes, protección a la fauna y flora, cuidado del área protegida”, expresó.

Esta certificación para Edwin Mercado, prestador de servicios ecoturísticos de Cootrabahicon – en Bahía Concha en el sendero Subacuático de Waikiki, es una nueva oportunidad, una opción de abrir nuevas puertas, para crecer como profesionales y desarrollar sus labores atendiendo todas las disposiciones de la norma y cuidando el ambiente.

José Manotas, instructor de FUNDAMAR, señaló que la capacitación ofrecida por Parques Nacionales, a través de la Fundación, les permite a los pescadores prestar su servicio, preservando el ambiente y cumpliendo las normas de la Dimar. “Saldrán capacitados para desempeñarse en una embarcación menor, enfatizando en que los turistas conserven el medio ambiente del Parque Tayrona”, dijo el instructor.

Mientras los prestadores de servicios ecoturísticos del Parque Tayrona se capacitan en motorista costanero o patrón de yate, en el Astillero Asticor, se arreglan o restauran las embarcaciones, que han usado a lo largo de los años. Paralelamente, se adelantan las gestiones ante la Dimar para la obtención de las licencias de las lanchas y los permisos de sus organizaciones en busca de garantizar la formalización de sus emprendimientos de negocios y la seguridad de los pasajeros.

Con estas garantías o capacidades instaladas, los prestadores de servicios ecoturísticos del Parque Tayrona seguirán comprometidos con los acuerdos de conservación suscritos con Parques Nacionales. Ellos invitan a la ciudadanía y a los visitantes del área protegida a que visiten las playas localizadas en la Bahía Concha y Gayraca, donde disfrutarán del senderismo subacuático, transporte marino de pasajeros, alquiler de carpas y de Baños Secos Ecológicos y la Unidad Móvil de Procesamiento de Alimentos, siendo atendidos por los asociados de Asoger Gayraca, Asogairaca NAUTITOURS, ACPCOM, OCEANTOURS y COOTRABAHIACON. 

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Camiones dedicados al transporte de la sal, bloquean las carreteras de acceso a Manaure.

Sama Colapsó. Está quebrada. Sus puertas están cerradas por orden del Ministerio del Trabajo. 500 coteros iniciaron huelga de hambre. 300 propietarios de vehículos transportadores bloquean las carreteras de La Guajira. Al gerente, Daniel Robles, le solicitaron la renuncia, un sector de los accionista. El caos es total. Para colmo, los ladrones están robando los equipos.

La situación es grave. Todos los sectores, de manera separada han salido a las calles a protestar por la crisis de la segunda empresa que más genera empleo en la península de La Guajira, y la cual, pertenece una consorcio de accionistas encabezados por el municipio, los productores, comunidades indígenas, quienes, pese a las múltiples reuniones, no se han podido ponerse de acuerdo para lograr que Manaure, pueda lograr a convertirse, como fue en el pasado, en la mayor productora de sal en Suramérica.

Desde hoy, los transportadores determinaron bloquear las vías de acceso a Uribia, Riohacha y Maicao. ! Están sitiados! Nada entra, nada sale. Hasta la vía Pancho Vila Fátima fue cerrada. Manaure, pese a ser dueño del 65% del gas natural que se consume en el país, y hasta hace unos años, el mayor productor de la sal que se utilizaba en Colombia, hoy se debate en la más grande pobreza, que la convierten en una región peligrosa, debido al desempleo.

Los coteros que conforman un grupo superior a las 500 personas que a diario se encargaban de cargar los costales llenos de sal a los camiones. Ellos, a raíz del paro de trabajadores quedaron cesante. Desde el fin de semana se agolparon frente a la gobernación de La Guajira, para exigir al gobierno seccional, que interceda ante las directivas de Sama para que se logre un acuerdo.

Los trabajadores agrupados en el Sindicato presentaron un pliego de peticiones, que según el gerente Daniel Robles, supera los 2 mil millones de pesos, lo que hace imposible su concertación. Este hecho provocó la huelga que se inició hace más de 15 días.

El Ministerio del Trabajo, para preservar los intereses de la empresa y trabajadores, determinó colocar sellos en las puertas de la empresa, que impiden técnicamente el ingreso de cualquier persona al interior de la zona de producción. Eso en teoría. En la realidad, la empresa acaba de denunciar que a diario ingresan desconocidos y se llevan equipos de la sede de las instalaciones principales.

Parece que cada quien pila para su costal. Ninguno de los principios filosofales que dio origen para que por primera vez en la historia del país el Estado le cede su participación accionaria a la comunidad indígena, reconociéndole su derecho ancestral y de territorialidad, no se cumplen.

Sama es dueña absoluta de la totalidad de acciones que legalmente conforman la empresa. El entonces presidente Álvaro Uribe Vélez, entregó a los representantes de las comunidades Sumain Ichi, Waya Wayuú y Asocharma, los títulos de la participación accionaria que los hace dueños del 76 por ciento de la empresa Salinas Marítimas de Manaure – Sama-.

Como se recordará, la constitución de la sociedad de economía mixta, para la explotación y procesamiento de la sal, conformada en un 51 por ciento por el Ministerio de Comercio, Industria y Turismo, un 24 por ciento por la Alcaldía de Manaure y un 25 por ciento por la comunidad Wayuú de Manaure. Posteriormente, se procedió a hacer la cesión de la participación accionaria del Estado a las tres comunidades indígenas, con lo cual Sumain Ichi quedó con el 36 por ciento, Waya Wayuú con el 30 por ciento y Asocharma con el 10 por ciento.

Después el Ministerio de Minas y Energía, entregó la concesión de explotación de sal a la nueva empresa, Sama. El proceso de conformación se inició en 1.991, su primera reunión la realizaron en un club social de la calle Primera de Riohacha, presidida por Ernesto Samper Pizano, quien era el ministro de desarrollo económico.

Finalmente, la constitución accionaria quedó de la siguiente forma: Sumain Ichi 36% Waya wayuu 30% Asocharma 10% Alcaldía 24%. Hoy, este grupo accionario se reunió para buscar soluciones desprovistas de intereses particulares. Al cierre de esta información no se conocían los resultados de encuentro salvador.

Reunión del grupo de accionistas de Sama

Todo ha sido un sueño. Una ilusión. Algo irreal, que sus dueños nunca lo han entendido, pese a que inicialmente ellos, con los mismos socios manejaron directamente la empresa. Luego contrataron a un operador privado. Ahora tienen a un gerente, a quien continuamente lo cuestionan, pero los organismos de control, no le demuestran nada.

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Los funcionarios de estas áreas, en cualquier momento podrían quedar sin trabajo.

Vigilantes y personal de servicios generales exigen a la Alcaldía de Riohacha creación de la planta de personal, desde mañana martes entran a paro

Para este martes, los trabajadores servicios generales y vigilancia del sector educativo en Riohacha iniciarán una protesta contra la administración distrital, exigiendo que sus cargos sean incluidos en la planta de personal de la Secretaría de Educación.
Estas personas que pertenecen a la Asociación de Trabajadores de la Educación de La Guajira, hacen parte importante del funcionamiento de las instituciones educativas, ya que son los responsables de la seguridad, el orden y el aseo en cada rincón de los claustros educativos de la ciudad.
En la época de crisis que causó la pandemia generada por el covid 19, los empleados en estas áreas, jugaron un papel muy importante para la conservación de la infraestructura de los colegios.
Esta inestabilidad se vive desde el año 2009, cuando Riohacha se certificó en el área de educación, porque tanto vigilantes como empleadas de servicios generales quedaron incluidos en la nómina, pero no fue creada la planta de personal, hecho que los puede dejar sin trabajo en cualquier momento.
Ante una demanda grupal, un juzgado de Riohacha exhortó al alcalde local a la creación de la planta de personal, a lo que el mandatario ha incumplido.
A esto se suma que los trabajadores no cuentan en este momento con pago de horas extras nocturnas, y por este concepto hace un tiempo les adeudan unos recursos, el cual reclaman ante la Secretaría. Es de anotar que en el período comprendido entre el 2009 y el 2019, a estos trabajadores les están desconociendo los días compensatorios a los cuales tiene derecho.

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Luego del proceso de convocatoria, examen, evaluación y selección, la Alcaldía de Dibulla les dio la bienvenida a 18 nuevos funcionarios, que llegaron a esta administración para ocupar diferentes cargos técnicos, tecnológicos y profesionales.

Este proceso de meritocracia estuvo a cargo de la Comisión Nacional del Servicio Civil para suplir las 30 vacantes disponibles en la planta de personal, de los cuales aún faltan 12 empleados que prontamente serán asignados a través de un proceso exactamente igual.

En esta convocatoria participaron personas de los 170 municipios que implementan Programas de Desarrollo con Enfoque Preferencial -PDET- en el país, e inicialmente estarán en un período de prueba de seis meses, para luego pasar a una evaluación sobre su desempeño.

El despacho de Marlon Amaya Mejía y el secretario de Gobierno y Asuntos Administrativos, Lucas Brito Noches, le dieron posesión al nuevo personal en el marco de una eucaristía celebrada en la parroquia Nuestra Señora del Pilar, a manera de un buen recibimiento.

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Durante la visita en el municipio de Uribia del Presidente Gustavo Petro Urrego; la Ministra de Vivienda, Catalina Velasco; el Gobernador de La Guajira, José Jaime Vence; y el presidente de la empresa Enel Colombia S.A E.S.P; se realizó el recorrido y socialización de la reactivación del sistema de abastecimiento de agua del microacueducto de la comunidad de Media Luna, resaltando que este reinicio es posible gracias al convenio de cooperación N° 001 del 2022 celebrado entre el municipio de Uribia y Enel Colombia S.A E.S.P; el cual tiene tiene como objeto Aunar esfuerzos técnicos, administrativos y financieros para la adecuación y rehabilitación con fines de puesta en funcionamiento (con inclusión de los suministros requeridos) del microacueducto Media Luna del municipio de Uribia, en el departamento de La Guajira.

En este importante evento la Ministra de Vivienda, Catalina Velasco, realizó el lanzamiento del plan provisional para el cumplimiento de la sentencia T-302, mencionando cada una de las inversiones que tiene planeado realizar el Ministerio de Vivienda para la vigencia 2023 en el sector del agua potable.

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Por primera vez en Riohacha, se llevó a cabo una travesía ciclística, denominada “Gran Fondo Guajira, Un Solo Corazón”, en la que participaron más de 170 hombres y mujeres de diferentes partes del país, con el único propósito de promover el deporte y ayudar con mano tendida y corazón dispuesto a los uniformados más necesitados y sus familias. 

Por su parte, el Departamento de Policía Guajira desplegó toda su oferta institucional, con el fin de apoyar y participar en esta travesía ciclística, la cual fue liderada por la Asociación de Obras Sociales Seccional Guajira. 

En esta primera travesía hubo dos modalidades que participaron, la primera fue la conocida como ruta El Loquito Al Revés, donde se premió el primer, segundo y tercer puesto de las categorías Élite, Máster y Mujeres. 
 
La segunda modalidad fue la MTB o Geño, donde se premiaron el primer, segundo y tercer puesto en las categorías hombres y mujeres.  
 
Fue un evento donde se fomentó el deporte, la unión familiar, la solidaridad y el apoyo de la sociedad a los integrantes de la familia policial en situación de vulnerabilidad y calamidad personal, bajo tres grandes programas: educación, salud y bienestar. 

Al finalizar la actividad se hizo la entrega de la premiación, donde el señor Coronel Edwin Alexánder Vargas Pitacuar, Comandante del Departamento de Policía Guajira dio unas palabras de agradecimiento especial por el apoyo que brindó la ciudadanía con su Policía, inspirando a que los uniformados den lo mejor de sí para contribuir con el aseguramiento y mantenimiento de la seguridad, la convivencia, la solidaridad, el respeto por los derechos humanos y la justicia en estas tierras guajiras.

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El paro de los trabajadores de SAMA inició el día 24 de noviembre pasado, y desde entonces, lo coteros agremiados en Asocarsalma, no tienen trabajo porque esta parálisis los afecta directamente.

En la entrada al edificio de la Gobernación de La Guajira, miembros de Asocarsalma piden solución al conflicto laboral en las salinas de Manaure para ellos volver a ganar el sustento diario.

Aproximadamente desde las 2:00 p.m. de este sábado un grupo de coteros que se dedican al cargue y descargue de los camiones transportadores de sal en Manaure, agremiados en -ASOCARSALMA-, se tomaron las instalaciones de la gobernación de La Guajira declarándose en huelga de hambre debido a la crisis laboral que ellos atraviesan a raíz de la parálisis en la explotación del mineral.

Esta huelga de hambre que había sido anunciada por estos trabajadores, estaba prevista para llevarla a cabo desde mañana lunes en Manaure, pero a última hora cambiaron los planes y estas personas llegaron hasta Riohacha pidiendo que el Sindicato de trabajadores de SAMA se reúna con la empresa y las entidades correspondientes para solucionar el conflicto existente entre ellos y que la salina vuelva a ser su sustento diario.

Los coteros decidieron llegar hasta Riohacha porque han dicho que en la capital serían más visibles, ya que el alcalde de Manaure ha tratado de unir a las partes en conflicto, les ha dedicado tiempo y gestión, pero no ha sido posible que el sindicato y la empresa se pongan de acuerdo.

De los 500 hombres que se dedican a esta actividad de cargue de los camiones que transportan la sal desde Manaure hasta donde se encuentran ubicados los molinos que la procesan, el 90% son de origen wayuú residentes en el área de influencia de la explotación de la sal, muchos de ellos no hablan español y viven en condiciones bastante humildes; y aunque viven del día a día, su asociación está constituida legalmente ante la Cámara de Comercio de La Guajira y la DIAN, donde cumplen con el pago de sus impuestos y todos los requisitos de ley.

La Asociacion de Cargadores de Sal y Otros Productos de Manaure -ASOCARSALMA-, está conformada por 75 cuadrillas de seis hombres cada una, y por llenar costales y subirlos a un ‘salero’, como son conocidos estos camiones, reciben 80 mil pesos como pago, suma que dividen entre seis personas, o sea, una cuadrilla, que es la que se encarga de realizar el trabajo por vehículo, labor en la que tardan entre una y dos horas.

A las afueras del Palacio de La Marina se encuentra un grupo de coteros que hacen parte de Asocarsalma, quienes claman por trabajar y tener ingresos para el sustento de sus familias.

Este grupo de huelguistas, liderado por el señor Luis Ortíz, han dicho que sin el trabajo diario “estamos pasando muchas necesidades, nuestros hijos necesitan comer, vestir y estudiar”. También se refirieron a lo difícil que es para ellos no tener ingresos en la época navideña, cuando los gastos se incrementan, y manifiestan preocupación y tristeza por no tener como comprar un juguete para sus hijos en esta navidad.

Los miembros Asocarsalma indican que hasta el que asta el momento al lugar de la protesta no se ha acercado ninguna autoridad ni organismo dedicado a la defensa de los derechos humanos para hacerles acompañamiento, dialogar con ellos sobre sus peticiones, o brindarles apoyo en lo que corresponda. Mientras tanto, los huelguistas solo ingieren suero oral y leche para sostenerse de pie.

Otro de los sectores afectados es el del turismo, ya que, sin la actividad de la explotación de las salinas, no hay atractivo para los visitantes a este municipio, por lo tanto disminuyen los ingresos de los prestadores de estos servicios.

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El ministerio del Interior a través de la Dirección de Asuntos Religiosos hizo presencia en la capital guajira para invitar a todos los pastores a involucrarse en la implementación de la política pública de libertad religiosa y de culto de La Guajira e incentivarlos a la conformación de la Federación de pastores del departamento.

Esta cumbre fue organizada por la Gobernación de La Guajira con la colaboración del Ministerio del Interior, de la fraternidad de ministros de Maicao, diferentes ministerios del territorio con el apoyo de WORD WIDE, una organización americana de iglesias pequeñas, Gracia Internacional y HEARTS OF HOPE, también organización americana que promueve proyectos de seguridad alimentaria, comedores para la niñez y propuestas para mujeres cristianas emprendedoras que quieran comercializar sus productos en Usa.

En el evento se hizo un reconocimiento a los ministros, pastores y líderes que por su compromiso social, liderazgo e influencia han contribuido a la construcción del tejido social en el departamento.

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El alcalde de Maicao, fue el único alcalde municipal del Departamento de La Guajira, además del anfitrión del Distrito de Riohacha, que asistió a la Mesa de Diálogo Social, sobre Transición Energética, como una hoja de ruta, que construye el Ministerio de Minas y Energía, a cargo de Irene Vélez.

El mandatario participó en una mesa de trabajo sobre los proyectos de energías alternativas que se vienen desarrollando el territorios indígenas wayuú y señaló varias iniciativas para que la transición energética y la implementación de estos parques eólicos y solares, no sigan generando conflictos, sino que sean la oportunidad anhelada de progreso y desarrollo, para La Guajira.

La primera propuesta es que a través del Ministerio del Interior, en articulación con la gobernación y las alcaldías municipales, se realice un censo o caracterización que permita establecer donde están, cuantos son y cuantas comunidades indígenas wayuú hay en total, en ese mismo orden establecer quienes son las autoridades de cada comunidad, con quienes se pueda realizar el proceso de concertación y consulta previa, con el reconocimiento y respeto de sus usos y costumbres.

Por otra parte el mandatario Mohamad Dasuki, presentó una propuesta que ya tuvo eco y fue anunciada por el presidente de la República Gustavo Petro, y es que las comunidades indígenas puedan hacerse socios de los proyectos de energías alternativas y así en el proceso de distribución de las utilidades, puedan recibir recursos y estos ser invertidos en proyectos productivos, cría de animales, adecuación de pozos y molinos, así como otras alternativas para garantizar la seguridad alimentaria y disminuir el impacto de la desnutrición en los niños y niñas.

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La Escuela de Formación y Liderazgo de la Organización Yanama ocupó el tercer lugar en el concurso realizado por el Ministerio del Interior, Colombia Participa 2022, un reconocimiento a la invaluable labor de hombres, mujeres, jóvenes, líderes, lideresas, veedurías ciudadanas, instituciones territoriales, organizaciones étnicas y sociales.

El reconocimiento del tercer puesto fue recibido por Nat Nat Iguarán Fajardo, Gestora Social y miembro activo de esta Organización Indígena, quien agradeció a cada persona que durante estos 47 años de labor social, cultural y sobre todo organizativa en el departamento de La Guajira, han apoyado a YAnama.

El evento de premiación se llevó a cabo en las instalaciones de Radio y Televisión de Colombina -RTVC- dela ciudad de Bogotá, y estuvo presidida por el Ministro del Interior Alfonso Prada.

Este premio es otorgado anualmente a las cuatro mejores experiencias de participación ciudadana del país.